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Calculadora de markup e margem de lucro
Informe o custo e a margem ou o markup desejado. Você vê o preço de venda, o lucro e a equivalência entre os dois: 40 % de margem não é o mesmo que 40 % de markup.
Calcular a partir de
Tabela de equivalência
| Margem | Markup | Preço |
|---|---|---|
| 20 % | 25,0 % | R$ 75,00 |
| 25 % | 33,3 % | R$ 80,00 |
| 30 % | 42,9 % | R$ 85,71 |
| 40 % | 66,7 % | R$ 100,00 |
| 50 % | 100,0 % | R$ 120,00 |
| 60 % | 150,0 % | R$ 150,00 |
Resultados
Preço de venda
R$ 100,00
Lucro por unidade
R$ 40,00
Margem bruta40,0 %
Markup66,7 %
Grátis e sem cadastro. Seus dados com fórmulas ativas para continuar editando.
Como calcular
- Margem = (preço − custo) ÷ preço. É medida sobre o preço de venda.
- Markup = (preço − custo) ÷ custo. É medido sobre o custo.
- Preço pela margem: custo ÷ (1 − margem). Custo de R$ 60 com 40 % de margem = R$ 100.
- Preço pelo markup: custo × (1 + markup). R$ 60 com 40 % de markup = R$ 84, apenas 28,6 % de margem.
Markup = margem ÷ (1 − margem)
Margem = markup ÷ (1 + markup)
Perguntas frequentes
- Qual a diferença entre markup e margem?
- A margem é o lucro dividido pelo preço de venda; o markup é o lucro dividido pelo custo. Com os mesmos números, o markup é sempre maior que a margem.
- Como converter margem em markup?
- Markup = margem ÷ (1 − margem). Uma margem de 40 % equivale a um markup de 66,7 %.
- O markup inclui impostos?
- Aqui não: esta calculadora trabalha com custo e preço. Se você usa o markup divisor com impostos e despesas sobre a venda, inclua esses percentuais na margem desejada.
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Por enquanto a planilha está em inglês; as fórmulas funcionam em qualquer idioma do Excel.
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Ficha técnica e CMVCusto por porção ingrediente a ingrediente, fator de correção, CMV % e preço de venda sugerido.Lista de materiais (BOM)Custo unitário de produção com materiais, perdas, mão de obra e custos indiretos.Ponto de equilíbrioUnidades e faturamento necessários para cobrir os custos fixos e atingir o lucro desejado.Ponto de pedido e estoque de segurançaQuando recomprar com base na demanda diária, no prazo do fornecedor e no nível de serviço.Custo de funcionárioCusto real de um CLT com 13º, férias + 1/3, encargos, benefícios e custo por hora trabalhada.